2023年新能源与环境学院研究生评奖评优工作实施细则

一、总则

1、为表彰先进，充分发挥先进典型的示范引领作用，促进研究生德智体美劳等方面全面发展，根据吉林大学研究生评奖评优相关规定，结合我院实际情况制定2022－2023学年研究生优秀奖学金、优秀研究生、优秀研究生干部（含院级）评选细则及附则，相关事宜通知如下。

2、本奖学金适用于2021级、2022级全日制研究生（有固定工资收入的除外）。

3、研究生优秀奖学金的评定工作坚持“公正、公平、公开、择优”的原则，严格执行国家有关教育法规，杜绝弄虚作假。

二、参评基本条件

1、热爱祖国，拥护党的领导；

2、遵守法律、法规，遵守学校的规章制度；

3、诚实守信，道德品质优良；

4、学习成绩优秀，积极参与科学研究、社会实践和校园文化活动。

有下列情形之一的，取消参评资格：

1、 参评学年违反国家法律及校规校纪受到处分者；

2、 参评学年任何一门课程考试成绩不合格者；

3、 学期、学年考核不合格的；

4、 开题报告未按期进行或未通过；

5、 中期考核未按期进行或未通过；

6、 研究生申请延期答辩的，在延长学习期间不予评奖评优；

7、 受纪律处分仍在处分期的；

8、 参评学年有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为者；

9、 在学校规定的时间内无故欠缴学费和住宿费的（申请绿色通道除外）；

10、 违反学校学院的相关规定，有通报记录的。

此外，获奖后发现评审材料存在弄虚作假的，一经查实，按照学校有关规定给予纪律处分，并取消获奖资格，收回奖学金。

三、评审组织

我院成立由院主要领导任主任委员，主管研究生的副书记和副院长任副主任委员，研究生导师代表（包括业务副院长、系主任或主管研究生工作的副主任）、研究生思政教师、研究生工作人员、研究生代表（研究生会主席）任委员的研究生评奖评优委员会。评奖评优委员会负责组织和协调评奖评优工作，制定评选标准和方案，领导评审相关工作等。评奖评优委员会进行奖学金评审时，出席人员达到三分之二及以上。

我院成立由主管研究生副书记（副院长）任主任委员、研究生办公室和研究生会主席团任委员的优秀研究生干部评选委员会。优秀研究生干部评选委员会负责组织和协调优秀研究生干部评选工作，制定评选标准和方案，领导评审相关工作等。优秀研究生干部委员会进行奖学金评审时，出席人员达到三分之二及以上。

四、评审程序

1、 2023级“硕博连读”博士研究生以硕士研究生身份在原研究生培养单位参加评选。在上报汇总表时，须注明博士研究生学号；

2、 按照“学生申请、导师推荐、资格审查、学院评审、学校审核确定”的程序进行；

3、 研究生审查通过的成果信息及各项评价分数将在班级群内进行公示，最终获奖名单将在学院网站进行公示；

4、 对研究生优秀奖学金评审结果有异议的，可在学院公示阶段向学院研究生优秀奖学金评审委员会提出申诉，学院研究生优秀奖学金评审委员会应及时研究并予以答复。如申诉人对学院研究生优秀奖学金评审委员会作出的答复仍存在异议，可在学校公示阶段向吉林大学研究生优秀奖学金评审领导小组提请裁决。

五、评定比例与评定办法

根据学校通知要求，一等研究生优秀奖学金评定比例不超过所在年级研究生总数的5%(博士研究生、硕士研究生、不同年级分别计算，下同)，二等研究生优秀奖学金评定比例不超过所在年级研究生总数的13%；优秀研究生应从研究生优秀奖学金获得者中产生，评选比例不超过所在年级研究生总数的10%；优秀研究生干部评选比例不超过所在年级研究生总数的4%，院级优秀研究生干部评选比例根据实际情况由优秀研究生干部评选委员会决定。

一等优秀奖学金，原则上要求在评定周期（2022年9月1日至2023年8月31日）中，博士研究生须至少有一篇SCI或EI收录论文；硕士研究生须至少有一篇以上学术论文在全国核心学术刊物或国际重要学术刊物上发表（不含全国核心学术刊物增刊）。二等优秀奖学金，原则上要求在上一学年中，博士研究生须至少有一篇以上学术论文在全国核心学术刊物或国际重要学术刊物上发表（不含全国核心学术刊物增刊）；硕士研究生须有学术论文在全国公开发行的刊物上发表或参加科研项目的研究工作。科研成果出版见刊的时间范围为2022年9月1日至2023年8月31日。如2023年8月份发表论文未收到刊物原件，需提供录用证明及样稿，并于收到后及时补交原件。

对于二年级研究生的科研成果，必须正式出版；对于三年级研究生，能在中国知网优先发表平台检索到的中文核心期刊论文以及能在网上检索到的SCI、SSCI、CSSCI、EI文章，视为正式出版。SCI收录论文必须提供Web of Science检索页和论文首页，提供具有出版具体年月日期的证明。专利提供授权证书。中文核心期刊和实用新型专利只能总共选一篇或一项计入成绩。

优秀奖学金的评定应根据研究生评定周期内的学年考核结果和科研成果等进行综合评定（具体标准参见附则），最终研究生评奖评优获得者将按照综合成绩排名确定。学年考核以专业和年级为单位，考查研究生在评定周期内的各培养环节的完成情况；严格考核研究生在思想意识、道德品质、行为规范方面以及在科研态度、团队意识、科研实践方面的日常表现；并结合研究生科研成果、参加校级以上的竞赛经历、学术会议经历以及担任研究生干部职务经历等方面的情况进行综合考核。

所考查的科研成果应是研究生在评定周期内以第一作者身份（或导师第一作者、学生第二作者，导师是指研究生院备案的指导教师）发表的论文或获得的国家专利。发表论文署名第一单位必须是吉林大学新能源与环境学院以及挂靠本院的重点实验室、研究所等；所获专利的第一专利权人必须是吉林大学。

二年级硕士研究生评奖评优依据研究生评定周期内的学年考核结果、科研成果和学业成绩等进行综合评定，学业成绩由研究生必修课成绩绩点折算，绩点由研究生服务平台自动生成（具体标准参见附则）。三年级硕士研究生，二年级及以上博士研究生评奖评优依据研究生评定周期内的学年考核结果和科研成果等进行综合评定（具体标准参见附则）。

六、备注

1、港澳台研究生及外国留学研究生不适用于本细则。

2、若遇学校研究生评奖评优政策性调整，本细则将根据有关文件精神，及时进行修改与补充。

3、本实施细则自公布之日起施行，原细则自然废除。

4、本细则由吉林大学新能源与环境学院研究生评奖评优委员会负责解释。

吉林大学新能源与环境学院

                        2023年9月

2023年新能源与环境学院研究生评奖评优工作实施附则

研究生评奖评优评定应根据研究生评定周期的考核结果和科研成果等进行综合评定。具体方法如下：

1、 研究生申请各类奖学金应首先征得导师同意，研究生导师具有一票否决权；

2、 各系（学科）通过成立奖学金答辩评审委员会进行该系（学科）研究生“科研学习”分的评分。各系主任组织负责组织成立答辩评审委员会，委员会一般由至少5名以上具有研究生招生资格的教师组成。答辩会制定科研学习打分基本原则，并上报学院评奖评优委员会备案；评审过程中，答辩评审委员会成员需回避名下研究生，即不打分；

3、 硕士二年级研究生考核的总成绩为100分，包括科研学习评价（70分）和综合评价（30分）以及各培养环节完成情况。其中教师评价打分实行实名制。考核所上报的材料应在评定周期内。每部分分值具体见表1；

表1  考核评分表

4、 三年级硕士研究生，二年级及以上博士研究生考核的总成绩为100分，包括科研学习评价（70分）和综合评价（30分）以及各培养环节完成情况。其中教师评价打分时实行实名制。考核所上报的材料应在评定周期内。每部分分值具体见表2；

表2  考核评分表

5、 对于综合评价计分说明：

竞赛获奖满分100分，采用累计制度，后按照比例折算成10分制。若最高得分获得者的成绩超出100分，则其他同学的得分按此比例进行折算。如遇争议由班长组织班委和研究生代表（研究生代表至少两名）进行评定。评定竞赛获奖得分原则详见下表：

表3 竞赛获奖得分原则：

学术会议满分100分，采用累计制度，后按照比例折算成8分制。若最高得分获得者的成绩超出100分，则其他同学的得分按此比例进行折算。同次会议计最高分数。如遇争议由班长组织班委和研究生代表（研究生代表至少两名）进行评定。学术会议得分原则详见下表：

表4 学术会议得分原则

干部经历满分6分。担任校研究生会主席团成员；校研究生团委副书记；校社团负责人；院研究生会主席团成员；院研究生团委副书记；班长；院研究生党支部书记，计3-6分。

担任校研究生会部门负责人；院研究生会部门负责人；团支部书记，计2-4分。

担任校研究生会干事；院研究生会干事；班级委员；党支部委员；研究生助管；朋辈心理辅导员；就业兼职辅导员，计1-2分。

担任学生干部加分由班长组织班委和研究生代表（研究生代表至少两名）进行评定，评分过程中涉及自身评分时需回避。担任多个职务以最高职务计分为准。干部经历分数依据参评研究生干部任职期间工作情况在一定范围内进行打分。

学生评价满分4分。由班长组织全体同学对参与奖学金评选的同学进行评价，评分过程中涉及自身评分时需回避。

社会实践经历满分2分。由班长组织班委和研究生代表（研究生代表至少两名）根据实际情况进行打分，评分过程中涉及自身评分时需回避。

6、 优秀研究生干部评选工作由主管研究生副书记（副院长）、研究生办公室和研究生会主席团组织开展，依据参评研究生干部任职期间工作情况进行打分评定，采取百分制。

7、 各项科研成果的认定均执行学校有关规定。对科研成果的认定如有疑义，可向学院学术委员会提出申诉，学院学术委员会应及时研究并予以答复。

8、 本附则由吉林大学新能源与环境学院研究生优秀奖学金评审委员会负责解释。